¿ Qué es y cómo funciona ?
El nuevo modelo de formación contínua para trabajadores, que será gestionado por la Fundación Estatal para Formación en el Empleo y regulado por el Real Decreto 1046/2003, ha entrado en vigor el pasado 1 de enero de 2.004 y abre enormes posibilidades a la Formación Contínua, estableciendo como finalidad proporcionar a los trabajadores ocupados la formación que puedan necesitar a lo largo de su vida laboral, con el fin de que obtengan los conocimientos y prácticas adecuados a los requerimientos que en cada momento precisen las empresas, y permita lograr una mayor competitividad con la mejora de la capacitación profesional y promoción individual del trabajador.En esta normativa se establecen tres tipos de subvenciones para su empresa:
- Acciones de formación continua en empresas, que incluyen los permisos individuales de formación.
- Contratos programa para la formación que servirán fundamentalmente para cubrir la formación de trabajadores autónomos, agrarios, o públicos.
- Acciones complementarias y de acompañamiento a la formación.
Debemos destacar que la formación subvencionada podrá ser Presencial, Semi-Presencial, A Distancia y/o basada en Teleformación.