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Curso Básico de Gestión de Trabajadores Expatriados

Justificación / Objetivos

La globalización de la economía y como consecuencia el progresivo número de empresas con intereses en otros países conducen a un mayor número de profesionales que «circulan» o se mueven entre la empresa matriz y las empresas subsidiarias, normalmente conocidos bajo el término «expatriados».

Por ello es preciso conocer los procesos y las posibilidades que puede ofrecer la gestión de expatriadosen una empresa.

En este curso básico se pretende introducir al alumno en el ámbito de la gestión de expatriados profundizando en aspectos primordiales como son las primeras fases del proceso.

El contenido del curso está distribuido en unidades temáticas en las que se abordan los contenidos relacionados con esta materia (aspectos laborales, fiscales y mercantiles) desde un punto de vista práctico y resumido para iniciar al alumno en la gestión de expatriados.

Los objetivos principales del curso son:

  • Conocer la normativa legal aplicable al expatriar empleados de su empresa, tanto dentro como fuera de la Unión Europea.
  • Conocer las fases de expatriación y sus consecuencias
  • Estar al día de la problemática tributaria correspondiente del país de destino de su empleado expatriado y cómo solventarla ágilmente y sin incidencias.
  • Resolver las dudas más habituales en materia de seguridad social del país de acogida.


Requisitos de acceso

No tiene.


Más información

Fecha de inicio:

Curso contínuo

Fecha de finalización:

Curso contínuo

Fecha tope matrícula:

Curso contínuo


Tipo de curso:

Curso de especialización

Metodología:

OnLine

Sedes:

OnLine


Duración estimada:

40 horas

Precio:

195 €

Titulación otorgada:

Emitida por el centro


Otros datos


Dirigido a personal de recursos humanos en empresas con trabajadores expatriados, asesorías, gestores, o profesionales que quieran profundizar en todos los aspectos jurídico-prácticos relacionados con el hecho de la prestación de servicios de extranjeros en España.

Temario cubierto

UD 01 - Introducción a la Expatriación
Los Procesos de Globalización
Definición de la Expatriación
Enfoques de la Expatriación
Tipologías y Motivación para la Expatriación
Formación de directivos internacionales
Dimensiones interculturales

UD 02 - Los Expatriados
Perfil del Expatriado y Destinos más Habituales
Fases o Etapas de la Expatriación
Adaptación del Expatriado
Repatriación
Problemas y Beneficios de Expatriados
Proceso de Selección de Expatriados
Manual de Expatriados

UD 03 - Aspectos Laborales y Fiscales
Legislación Laboral
Seguridad Social
Aspectos Fiscales



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