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Curso Práctico en Materia de Despido

Justificación / Objetivos

La compleja situación económica actual está obligando a numerosas empresas a realizar una importante reestructuración y adaptación a la nueva realidad que conlleva una reducción de costes que directamente incide en la acomodación de plantillas, con los subsiguientes despidos, tanto individuales como colectivos. Esta situación está influyendo de un modo relevante en el aumento de la litigiosidad en torno a los despidos.

Las últimas reformas operadas en su regulación hacen necesario su análisis pormenorizado en este curso, y permiten realizar un ponderado balance del resultado práctico de estas reformas y de su incidencia en la resolución de los conflictos derivados de las decisiones empresariales de extinguir la relación laboral, acudiendo al instituto del despido.

Este curso se estructura en seis temas en los que se examinan todos los aspectos sustantivos y procesales del despido. Además, en cada uno de ellos se incluye la jurisprudencia más relevante dictada por el Tribunal Supremo y una serie de formularios y resoluciones que complementan los textos explicativos, así como varios cuestionarios prácticos que recogen ejemplos de las diferentes situaciones producidas durante la tramitación del proceso de despido, y con los que el alumno podrá completar el estudio de cada tema.

Nuestro centro inició hace ya varios años, a través de su departamento de FORMACIÓN una oferta formativa destinada a cubrir la necesidad de formación de los profesionales del Derecho, en los aspectos prácticos de las distintas ramas jurídicas, con el fin de que pudieran aplicarlo en los juzgados y tribunales. Entre las actuaciones llevadas a cabo destaca la publicación de diferentes cursos de formación jurídica a distancia.

El carácter específico de la materia que desarrolla este Curso práctico en materia de Despido ha determinado que se dé a su contenido un tratamiento especializado, dirigido fundamentalmente a los profesionales del Derecho que deseen profundizar y/o actualizar sus conocimientos sobre esta figura jurídica.

El alumno al finalizar el curso aprenderá a:

  • Análisis exhaustivo de la figura del despido en el Derecho español
  • Conocer los tipos de despidos, causas, requisitos formales y trámites previos a la vía judicial
  • Conocer las decisiones judiciales, recursos contra la sentencia de despido, ejecución y reclamaciones al Estado derivadas del pago de los salarios de tramitación y responsabilidad del FOGASA.

El curso está actualizado y con contenidos de acuerdo a la Reforma Laboral según Real Decreto Ley 3/2012,Real Decreto Ley 16/2013, Real Decreto-Ley 3/2014 y la Ley 22/2013.



Requisitos de acceso

No hay requisitos de acceso a este curso


Más información

Fecha de inicio:

Curso contínuo

Fecha de finalización:

Curso contínuo

Fecha tope matrícula:

Curso contínuo


Tipo de curso:

Curso de especialización

Metodología:

OnLine

Sedes:

On-Line


Duración estimada:

100 horas

Precio:

395 €

Titulación otorgada:

Emitida por el centro


Otros datos


Principalmente se dirige a Directores de RR.HH. o Responsables del Departamento de Personal, además de Asesores y Consultores Laborales, a los que recurren las PYMES cuando necesitan hacer algún ajuste en el personal de sus empresas.

Temario cubierto

UD 01 - Tipos de Despidos
Consideraciones Generales
El Poder Disciplinario del Empresario
Faltas y Sanciones de los Trabajadores
Prescripción de las Faltas
El Despido Disciplinario
Despido Formalmente Incorrecto. Un Nuevo Despido
Despido por Causas Objetivas
Despidos Colectivos
Despidos por Fuerza Mayor

UD 02 - Trámites Legales ante el Despido
Impugnación
Trámites Previos
La Demanda
El Juicio

UD 03 - La Sentencia del Despido
Despido Disciplinario
Extinción del Contrato por Causas Objetivas
Despidos Colectivos

UD 04 - Los Recursos de Suplicación
Legitimación
Anuncio del Recurso
Interposición del Recurso
Impugnación del Recurso
Actos ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia
Resolución del Recurso

UD 05 - Ejecución del Despido
Ejecución Provisional y Definitiva del Despido
Ejecución de Sentencias Firmes de Despido

UD 06 - Reclamación al Estado
Reclamación de los Salarios de Tramitación
El Fondo de Garantía Salarial



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