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Curso de Habilidades Directivas

Justificación / Objetivos

Al prepararse para carreras directivas, el ambiente al que el alumno se enfrentará seguramente será muy diferente de aquel al que se encontraron los directivos de hace una década ya que cada una de las disciplinas de negocios está equipando a sus miembros con nuevas herramientas y técnicas.

El propósito de este curso es ayudar a los directivos que ejercen como tales y a los futuros aspirantes a puestos de dirección a desarrollar las habilidades necesarias para cultivar e implementar buenas ideas dentro de las organizaciones.

Los seres humanos necesitamos desarrollar una serie de capacidades encaminadas a mejorar la comunicación interpersonal, las relaciones sociales, la resolución de conflictos de forma pacífica, la consideración de los demás como seres humanos con sentimientos, con capacidades, dignos de respeto, aspectos todos ellos que podemos enseñar (y aprender) desde la intervención en habilidades sociales. Y todo esto en todas las facetas de nuestra vida, la faceta personal y la laboral.

El objetivo principal del curso es dotar al alumnado de herramientas suficientes como para adquirir las habilidades sociales necesarias que le permitan desarrollar su profesión de dirección adecuadamente.

Es muy importante que cuando se tiene un puesto de mando se cuenten con habilidades que permitan realizar con soltura las diferentes tareas a las que se enfrentan en el día a día, desde administración a Liderazgo .



Requisitos de acceso

No tiene


Más información

Fecha de inicio:

Curso contínuo

Fecha de finalización:

Curso contínuo

Fecha tope matrícula:

Curso contínuo


Tipo de curso:

Curso de especialización

Metodología:

OnLine

Sedes:

OnLine


Duración estimada:

70 horas

Precio:

295 €

Titulación otorgada:

Emitida por el centro


Otros datos


El curso va dirigido a aquellos directivos o personas encargadas de un equipo de trabajo que quieran perfeccionar sus habilidades directivas y conseguir optimizar los resultados de su equipo.

Temario cubierto

UD 1: Las habilidades directivas

  • Los directivos competentes
  • Características esenciales
  • Las habilidades directivas. Concepto
  • Claves para la mejora de las habilidades directivas

UD 2: Habilidades sociales

  • Introducción
  • Conceptos clave
  • Las técnicas asertivas
  • La conducta
  • Inteligencia emocional

UD 3: Control de estrés personal

  • Diagnóstico del estrés
  • Control del estrés y el tiempo
  • Elementos del estrés
  • Eliminación de las causas del estrés
  • Técnicas

UD 4: La dirección, el liderazgo y los equipos de trabajo

  • Introducción
  • Necesidad del liderazgo directivo
  • La dirección eficaz y los equipos de trabajo
  • El equipo de trabajo y el líder
  • Instrumentos de diagnóstico del equipo de trabajo
  • La comunicación

UD 5: Las entrevista

  • Introducción
  • Concepto y tipología
  • Técnicas de entrevista

UD 6: Las reuniones

  • Introducción
  • Concepto y tipología
  • Fases
  • Expresión
  • Técnicas de negociación y manejo de conflictos

UD 7: Las teorías y atributos del liderazgo

  • Atributos
  • Teorías
  • El estilo personal
  • Funciones

UD 8: Motivación

  • Introducción
  • Aspectos básicos
  • Teorías de la motivación
  • Desarrollo de la motivación

UD 9: Coaching empresarial

  • Introducción
  • El coaching empresarial
  • La comunicación en los procesos de coaching empresarial
  • Técnicas y herramientas de coaching empresarial


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