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Curso de Habilidades Directivas

Justificación / Objetivos

Al prepararse para carreras directivas, el ambiente al que el alumno se enfrentará seguramente será muy diferente de aquel al que se encontraron los directivos de hace una década ya que cada una de las disciplinas de negocios está equipando a sus miembros con nuevas herramientas y técnicas.

El propósito de este curso es ayudar a los directivos que ejercen como tales y a los futuros aspirantes a puestos de dirección a desarrollar las habilidades necesarias para cultivar e implementar buenas ideas dentro de las organizaciones.

Los seres humanos necesitamos desarrollar una serie de capacidades encaminadas a mejorar la comunicación interpersonal, las relaciones sociales, la resolución de conflictos de forma pacífica, la consideración de los demás como seres humanos con sentimientos, con capacidades, dignos de respeto, aspectos todos ellos que podemos enseñar (y aprender) desde la intervención en habilidades sociales. Y todo esto en todas las facetas de nuestra vida, la faceta personal y la laboral.

El objetivo principal del curso es dotar al alumnado de herramientas suficientes como para adquirir las habilidades sociales necesarias que le permitan desarrollar su profesión de dirección adecuadamente.

Es muy importante que cuando se tiene un puesto de mando se cuenten con habilidades que permitan realizar con soltura las diferentes tareas a las que se enfrentan en el día a día, desde administración a Liderazgo .



Requisitos de acceso

No tiene


Más información

Fecha de inicio:

Curso contínuo

Fecha de finalización:

Curso contínuo

Fecha tope matrícula:

Curso contínuo


Tipo de curso:

Curso de especialización

Metodología:

OnLine

Sedes:

OnLine


Duración estimada:

70 horas

Precio:

295 €

Titulación otorgada:

Emitida por el centro


Otros datos


El curso va dirigido a aquellos directivos o personas encargadas de un equipo de trabajo que quieran perfeccionar sus habilidades directivas y conseguir optimizar los resultados de su equipo.

Temario cubierto

UD 01 - Las habilidades directivas
Aproximación histórica a la organización actual
Los directivos competentes
Características esenciales
Las habilidades directivas. Concepto
Claves para la mejora de las habilidades directivas
UD 02 - Las habilidades sociales
Introducción
Conceptos clave
Componentes de las habilidades sociales
Tipos de habilidades sociales
El aprendizaje de las habilidades sociales
Las técnicas asertivas
La conducta
Inteligencia emocional
UD 03 - El control de estrés personal
Introducción
Diagnóstico del estrés
Control del estrés y el tiempo
Elementos del estrés
Eliminación de las causas del estrés
Técnicas de control del estrés
UD 04 - La dirección, el liderazgo y los equipos de trabajo
Introducción
Necesidad del liderazgo directivo
La dirección eficaz y los equipos de trabajo
El equipo de trabajo y el líder
Instrumentos de diagnóstico del equipo de trabajo
La comunicación
UD 05 - Las entrevista
Introducción
Concepto y tipología
Técnicas de entrevista
UD 06 - Las reuniones
Introducción
Concepto y tipología
Fases
Expresión
Técnicas de negociación y manejo de conflictos
UD 07 - Las teorías y atributos del liderazgo
Atributos
Teorías
El estilo personal
Funciones
UD 08 - Motivación
Introducción
Aspectos básicos
Teorías de la motivación
Desarrollo de la motivación
UD 09 - Coaching empresarial
Introducción
El coaching empresarial
La comunicación en los procesos de coaching empresarial
Técnicas y herramientas de coaching empresarial



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