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Curso de Implantación y Auditoría Sistemas de Gestión OHSAS 18001:2007

Justificación / Objetivos

La especificación OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado inicialmente en el año 1.999 por el British Standards Institute. En el año 2.007 se ha publicado una nueva versión de la norma, para incrementar su compatibilidad con las Normas ISO 9001 e ISO 14001 y facilitar su integración con las mismas.

Su finalidad es proporcionar a las organizaciones un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo, que les sirva tanto para identificar y evaluar los riesgos laborales, los requisitos legales y otros requisitos de aplicación; como para definir la política, objetivos, estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, la planificación de las actividades, los procesos, procedimientos, recursos, registros, etc., necesarios para desarrollar, poner en práctica, revisar y mantener un sistema de gestión de la Seguridad y Salud Laboral.

Por su parte, OHSAS 18.002 es una guía para la aplicación de la norma OHSAS 18.001 que sigue vigente a pesar de la modificación de la segunda.

El tipo de estructura que define la norma OHSAS 18001 se basa en el ciclo de mejora continua PDCA, como herramienta para optimizar el comportamiento de la organización en materia de seguridad y salud. Además, el sistema de seguridad y salud en el trabajo que establece es compatible con los creados por la Norma ISO 9.001 y la Norma ISO 14.001 para la gestión de la calidad y del medio ambiente, lo que permite la integración de los tres sistemas.

Además, otras ventajas competitivas que implica la buena gestión de la seguridad y salud que facilita OHSAS 18001 son:

  • Posibilita la integración de la seguridad y salud en todos los niveles jerárquicos y organizativos.
  • Potencia la motivación de los trabajadores, a través de la creación de un lugar y un ambiente de trabajo más ordenado, propicio y seguro, y de su implicación y participación en los temas relacionados con la prevención, mediante el fomento de la cultura preventiva.
  • Facilita herramientas para disminuir los incidentes laborales
  • Permite cumplir y demostrar que se cumple con la legalidad
  • Hace que la imagen de la empresa se potencie de cara a los clientes, a la sociedad y a la administración, llegando incluso a puntuar en muchas contrataciones públicas

Como objetivos específicos podemos designar que el alumno al finalizar el curso :

  • Conocer los requisitos, elementos y alcance de la norma OHSAS 18001.
  • Diseñar e implantar los procedimientos exigibles por la Norma OHSAS 18001:2007 para la obtención de la certificación correspondiente en cualquier empresa.
  • Definir la correspondencia con las Normas UNE-EN ISO 14.001:2004 y UNE-EN ISO 9001:2008 permitiendo la integración completa dentro de la gestión de la empresa integrando así los diferentes sistemas de Gestión de la empresa (Prevención, Calidad y Medio Ambiente).
  • Realizar Auditorías Internas en cuanto al cumplimiento de la Norma OHSAS


No obstante, a aquellos profesionales que vayan iniciar nuevos procesos para la implantación de sistemas para la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo les recomendamos matricularse en nuestro Curso de Implantación y Auditoría de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo bajo ISO 45001:2018.

  • Curso de Auditoría de Sistemas Integrados de Gestión: Calidad, Medio Ambiente y Prevención ISO 45001


  • Requisitos de acceso

    Si bien este curso no tiene requisitos, es conveniente ser Técnico de Prevención o Consultor de Sistemas de Gestión de Calidad o Medio Ambiente.


    Más información

    Fecha de inicio:

    Curso contínuo

    Fecha de finalización:

    Curso contínuo

    Fecha tope matrícula:

    Curso contínuo


    Tipo de curso:

    Curso de especialización

    Metodología:

    OnLine

    Sedes:

    Curso Online


    Duración estimada:

    160 horas

    Precio:

    325 €

    Titulación otorgada:

    Emitida por el centro


    Otros datos

    Regalo del Manual: OHSAS 18001:2007 Interpretación, Aplicación y Equivalencias Legales - Editado por FC Editorial y Laborprex Auditores

    Temario cubierto

    UD 01 - Introducción a los Sistemas de Gestión de la PRL
    1. Introducción
    2. Modelos de Gestión o de Control
    2.1 El control total de pérdidas
    2.2 El modelo Du Pont
    2.3 La guía BS 8800:1996
    2.4 Especificación OSHAS 18000
    2.5 El proyecto de directrices técnicas de la OIT sobre sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo y la guía de la Unión Europea
    2.6 Diferencias y similitudes entre las normas OHSAS 18001:1999, Guía BS 8800:1996, UNE 81900:1996 EX, Directrices de la OIT y Guía de la UE
    2.7 Conclusiones
    3. Definición de un Sitema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
    4. Elementos Básicos de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
    4.1 Objetivos
    4.2 El sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo en la organización

    UD 02 - Legislación Aplicable
    1. Introducción
    2. Resumen de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
    3. El Reglamento de los Servicios de Prevención
    4. Resumen del R.D. 171/2004 en Materia de Coordinación de Actividades Empresariales
    4.1 CaAPITULO I. Disposiciones generales
    4.2 CAPITULO II. Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo
    4.3 CAPITULO III. Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es titular
    4.4 CAPITULO IV. Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo cuando existe un empresario principal
    4.5 CAPITULO V. Medios de coordinación
    4.6 CAPITULO VI. Derechos de los representantes de los trabajadores
    5. Otros Textos Legales Básicos
    5.1 Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
    5.2 Equipos de trabajo (incluido máquinas)
    5.3 Fabricantes, importadores y suministradores
    5.4 Medidas de emergencia
    5.5 Lucha contra incendios
    5.6 Vías y salidas de evacuación
    5.7 Equipos de protección individual
    5.8 Ruido
    5.9 Vibraciones
    5.10 Sustancias y preparados peligrosos
    5.11 Lugares de trabajo
    5.12 Señalización
    5.13 Instalación eléctrica
    5.14 Instalación de aire comprimido
    5.15 Calderas
    5.16 Carretillas automotoras
    5.17 Montacargas
    5.18 Atmósferas explosivas

    UD 03 - OHSAS 18.001:2007 y su Implantación
    1. Introducción
    2. Publicaciones para consultar
    3. Objeto y Campo de Aplicación
    4. Terminos y Definiciones
    5. Requisitos del Sistema de Gestión de la SST
    5.1 Requisitos generales
    5.2 Política de SST
    5.3 Planificación
    5.4 Requisitos legales y otros requisitos
    5.5 Objetivos y Programas
    5.6 Implementación y operación
    5.7 Revisión por la dirección

    UD 04 - Implantación de un SGPRL
    1. Introducción
    2. Definición del SGPRL
    3. Condicionantes en la Implantación de un SGPRL mediante la Aplicación de las Normas OHSAS 18000
    4. Fases de la Implantación de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales SGPRL)
    4.1 Presentación del Sistema de Gestión
    4.2 Elaboración del Plan
    4.3 Mecanismos de difusión e información
    4.4 Seguimiento de la implantación de los procedimientos
    5. Documentación Generada en la Implantación del Sistema Basado en EN OHSAS18000
    5.1 Conceptos y bases de trabajo para la documentación del sistema preventivo
    5.2 Características del sistema documentado de prevencion de riesgos laborales. Tipo de documentos

    UD 05 - La auditoría del sistema de gestión de la prevención
    1. Concepto General de Auditoría
    2. Definición de Auditoría
    3. Tipos de Auditoría
    3.1 Según quien las realiza
    3.2 Según el ámbito que abarcan
    4. Objeto de la Auditoría del Sistema de Gestión de la PRL
    5. Trabajos Incluídos en el ANEXO I
    6. ANEXO II
    7. Problemática de la Auditoría
    8. Fases de la Auditoría
    8.1 Revisión Preliminar del Sistema
    8.2 Planificación
    8.3 Preparación
    8.4 Ejecución
    8.5 Elaboración
    8.6 Reunión de Cierre
    8.7 Elaboración y Distribución del Informe Final
    8.8 Seguimiento y Cierre
    9. Técnicas para la Auditoría del S.G
    10. Cómo hacer una Auditoría de Prevención a una Empresa
    10.1 Introducción
    10.2 Preparación de la Auditoría
    10.3 Realización de la Auditoría
    10.4 Informe de la Auditoría

    UD 06 - Correspondencia entre OHSAS 18.001:2007 y otros SGPRL
    1. Correspondencia entre Norma OHSAS 18001:1999 y Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
    1.1 Planificar
    1.2 Ejecutar
    1.3 Evaluar
    2. Los Sistemas Integrados de Gestión: Gestión de la Calidad Total, Gestión Medio Ambiental y Gestión de la Prevención
    2.1 Introducción
    2.2 Gestión de la Calidad y Norma ISO 9000:2000
    2.3 Gestión la Gestión Medioambiental, la Norma ISO 14001: 1996 y Reglamento EMAS II de la UE
    2.4 Los sistemas integrados de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad
    3. Correspondencias entres OHSAS 18001 y Otros Sistemas de Gestión
    3.1 Correspondencia entre el estándar OHSAS 18001:2007, y las Normas ISO 14001:2004 e ISO 9001:2000
    4. ANEXO B - Informativo
    4.1 B.1 Introducción
    4.2 B.2 Perspectiva general
    4.3 B.3 Análisis detallado de la Sección 3 de las directrices ILO-OSH frente a los estándares OHSAS
    4.4 B.4 Correspondencia entre los capítulos de los estándares OHSAS y los capítulos de las directrices ILO-OSH



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