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Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales para Delegados de Prevención

Justificación / Objetivos

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales regula, en su Capítulo V, los derechos de consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. En el mismo se establece la figura de los DELEGADOS DE PREVENCIÓN como representantes de los trabajadores, con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo (Art. 35) y las competencias y facultades de los mismos (Art. 36).

De las funciones que dichos Delegados y Delegadas de Prevención tienen encomendadas y teniendo en cuenta que son el principal medio de participación de los trabajadores y trabajadoras en materia preventiva, se deduce la importancia que tiene la formación de dicho colectivo. En efecto, no será posible una autentica aplicación de la Ley si no se cuenta con la adecuada formación de dichos Delegados y Delegadas de Prevención.

Para el ejercicio de las facultades que les atribuye la ley, los delegados de Prevención han de contar con una formación que les permita analizar las condiciones de trabajo desde el punto de vista de los riesgos que tales condiciones suponen para el trabajador.
Como objetivo general del curso podemos decir que con esta formación el alumno comprenderá los conceptos básicos de prevención y las diferentes condiciones de trabajo, así como para ejercer como delegado en prevención de riesgos laborales en cualquier empresa del ámbito nacional de acuerdo a la legislación vigente (todas las empresas, organismos e instituciones con más de 50 trabajadores están obligadas a disponer de un delegado en prevención de riesgos laborales por cada 50 trabajadores como mínimo).

Recordemos que, tal y como estipula la ley, la representación de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 y más de 10 trabajadores corresponde a los delegados de personal. Igualmente podrá haber un delegado de personal en aquellas empresas o centros que cuenten entre 6 y 10 trabajadores, si así lo decidieran éstos por mayoría.

Los objetivos específicos de este curso serían:

  • Conocer las funciones de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico.
  • Adquirir conocimientos que permitan al alumnado identificar, evitar, corregir y prevenir problemas específicos que puedan poner en peligro la salud e integridad de los trabajadores.
  • Conocer las leyes y normas en materia de prevención de riesgos laborales en base a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Conocer los principales derechos y obligaciones que deben asumir los trabajadores y empresarios en relación a la prevención de riesgos, con especial atención a las obligaciones empresariales en materia de organización de la prevención en la empresa.
  • Como trabajador asumir la condición de Delegado de Prevención


Requisitos de acceso


Más información

Fecha de inicio:

Curso contínuo

Fecha de finalización:

Curso contínuo

Fecha tope matrícula:

Curso contínuo


Tipo de curso:

Curso de especialización

Metodología:

OnLine

Sedes:

On line


Duración estimada:

60 horas

Precio:

150 €

Titulación otorgada:

Emitida por el centro


Otros datos



Temario cubierto

MODULO 1 - Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
1 - Conceptos básicos sobre seguridad y salud

    Trabajo y Salud
    Los riesgos profesionales
    Daños derivados del trabajo
    Marco normativo en materia de PRL
    Reforma del marco normativo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 54/2003
    Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención
    Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, que desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995 de PRL, en la coordinación de actividades empresariales

MODULO 2 - Riesgos Generales y su Prevención
1. Riesgos ligados a las condiciones de Seguridad

    Lugares y espacios de trabajo
    Máquinas
    Equipos, Instalaciones y Herramientas
    Electricidad
    Incendios
    Explosiones
    Productos Químicos

2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

    Introducción
    Ruido
    Vibraciones
    Ambiente Térmico
    Radiaciones Ionizantes y No Ionizantes
    Agentes Biológicos

3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

    Introducción
    Carga Mental
    Fatiga
    Insatisfacción Laboral
    El Estrés
    Qué es el Burnout
    Qué es el Mobbing

4. Sistemas elementales de control de riesgos: protección colectiva e individual

    Protección Colectiva
    Equipos de Protección Individual

5. Planes de emergencia y evacuación

    Introducción
    Dónde se debe Implantar un Plan de Emergencias
    Normativa
    Clasificación de las Situaciones de Emergencia
    Organización de Emergencias. Planes de Emergencias
    Actualizaciones en un Plan de Emergencia Interior (PEI)
    Implantación del Plan de Emergencia Interior (PEI)
    Ejemplo de Divulgación de Planes de Emergencia Interior a los Trabajadores de la Industria Química

6. El control de la salud de los trabajadores

    Introducción
    Cuál es la importancia de la Medicina del Trabajo en el Campo de la Prevención
    Cómo se Organizan los Servicios Médicos

MODULO 3 - LA GESTION PREVENTIVA.
1. La organización de la prevención.

    Introducción
    Recursos Preventivos
    Actividades Consideradas Peligrosas

2. La figura del Delegado de Prevención.

    Introducción
    Los Delegados de Prevención

3. El Comité de Seguridad y Salud.

    Introducción
    El Comité de Seguridad y Salud

4. La evaluación de riesgos.

    Introducción
    El proceso de Evaluación de Riesgos
    NTP 330: Sistema Simplificado de Evaluación de Riesgos de Accidente

5. El plan de prevención.

    Introducción

6. El análisis de los accidentes.

    Introducción
    Selección de los Accidentes a Investigar
    Metodología de la Investigación de Accidentes
    Investigación de Accidentes por el Método del Árbol de Causas

7. Las inspecciones de seguridad.

    Introducción
    Pautas de Actuación en la Inspección de Seguridad
    Metodología de la Inspección de Seguridad
    Tipos de Inspecciones

8. La vigilancia de la salud.

    Concepto y Objetivos de la Vigilancia de la Salud
    Vigilancia Primaria, Secundaria y Terciaria
    Enfermedades sobre las que se pueden ejercer Acciones Preventivas desde la Empresa
    Vacunaciones

9. Información y formación.

    Introducción
    Legislación aplicable en Materia de Formación e Información sobre Prevención de Riesgos Laborales
    Deficiencias den Materia de Formación e Información
    Propuestas

10. Coordinación de Actividades Empresariales

    Introducción
    La Coordinación de Actividades Empresariales

MODULO 4 - Primeros Auxilios
1. Primeros Auxilios

    Introducción
    Proteger, Alertar y Socorrer%u2014Conducta PAS
    Actuación del Socorrista
    Principios Básicos
    Shock
    Obstrucción de la Vía Aérea
    Hemorragias
    Fracturas
    Quemaduras
    Envenenamiento o Intoxicaciones
    Lesiones Oftalmológicas
    Insolaciones
    Ataques Epilépticos
    Heridas


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