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Curso de Investigación de Accidentes Laborales

Justificación / Objetivos

La accidentabilidad laboral no solo incide sobre la persona afectada, para la que las consecuencias pueden llegar a ser nefastas, sino que también tiene repercusiones negativas sobre su entorno cercano (especialmente en el caso de muerte o de secuelas incapacitantes, que deriven incluso en dependencia), sobre la organización en la que se produjo el suceso (que pueden traducirse, por ejemplo, en pequeños paros en la producción para restablecer las condiciones de seguridad de la zona del percance; o, en el caso de que se confirmasen negligencias por parte de la entidad responsable, en cuantiosas sanciones) y sobre la sociedad en general a la que, directa e indirectamente, le atañen los costes dimanados del siniestro.

Sentar las bases para reducir la accidentabilidad laboral es, por tanto, una cuestión prioritaria; y, para ello, hay que estudiar los factores de riesgo más usuales, como son, por ejemplo, una formación insuficiente en cuanto al manejo de las nuevas tecnologías que se incorporan a la empresa, un mantenimiento inadecuado de la maquinaria y de los útiles y equipos de trabajo (y/o de protección individual), o una carga y tiempo laborales excesivos. A estas variables, cabría sumar la propia personalidad del trabajador o incluso la incapacidad de liderazgo por parte de quienes han de garantizar que se sigan las medidas preventivas establecidas; por lo que el origen de este perjuicio también podría estar en causas de esta índole.

Investigar cuáles son los principales desencadenantes de los accidentes exige el uso de técnicas de seguridad analítica pensadas específicamente para descubrir qué circunstancias han dado lugar a cada incidente y, a partir de ahí, diseñar y aplicar las medidas correctoras que garanticen que no vuelvan a suceder.

Este Curso de Investigación de Accidentes Laborales muestra al alumnado qué metodologías son adecuadas para la investigación de los accidentes laborales y le aporta conocimientos relativos a la normativa reguladora en prevención de riesgos laborales, a las obligaciones y responsabilidades a asumir por parte de las empresas y a las consecuencias derivadas de los incumplimientos en esta materia.

Al completar este curso, el alumnado estará capacitado para realizar investigaciones, estadísticas e informes de accidentabilidad en la empresa para su valoración posterior, puesto que estará familiarizado con:

  • Los procesos y etapas que conforman la investigación de accidentes laborales
  • Las metodologías y técnicas existentes en la investigación
  • El marco normativo que regula los accidentes laborales


Requisitos de acceso

Esta formación no tiene requisitos de acceso

Más información

Fecha de inicio:

Curso contínuo

Fecha de finalización:

Curso contínuo

Fecha tope matrícula:

Curso contínuo


Tipo de curso:

Curso de especialización

Metodología:

OnLine

Sedes:

Online


Duración estimada:

50 horas

Precio:

250 €

Titulación otorgada:

Emitida por el centro


Otros datos


El contenido de este curso satiface las necesidades formativas, en materia de accidentabilidad, tiene el personal de las áreas de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales; y las de aquellos profesionales que actúen como enlaces con los servicios de prevención, que trabajen en despachos técnicos y, en general, para cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos en este tipo de investigación.



Temario cubierto

  1. Introducción
    1. Accidente de trabajo
      1. ¿Qué se considera accidente de trabajo?
      2. ¿Qué supuestos están considerados como accidentes de trabajo?
      3. ¿Qué accidentes no tienen la consideración de accidentes de trabajo?
    2. ¿Qué accidentes se deben investigar?
    3. Clasificación de los accidentes laborales
    4. ¿Por qué investigar los accidentes?
  2. Marco normativo y conceptos básicos
    1. Legislación relacionada con los accidentes de trabajo
    2. Definiciones
  3. El procedimiento de una investigación
    1. Información relevante para la investigación
    2. Entrevista a los testigos
    3. Responsable de la investigación
    4. Otros aspectos importantes de la investigación
  4. Causas y medidas preventivas de los accidentes
    1. Determinación de las causas
      1. Causas inmediatas
      2. Causas básicas
      3. Defectos en el sistema de gestión de la prevención
      4. Listado de causas de accidentes de trabajo
    2. Medidas preventivas
      1. Medidas preventivas de eliminación o de reducción del riesgo
      2. Medidas preventivas de control
  5. Técnicas y métodos de investigación de accidentes
    1. El árbol de causas
      1. Metodología
      2. Caso práctico resuelto de metodología de árbol de causas
    2. El diagrama de Ishikawa
      1. Caso práctico resuelto de un diagrama de Ishikawa
    3. Método del análisis de la cadena causal
    4. Método SCRA: Síntoma-Causa-Remedio-Acción
    5. Análisis estadístico de los accidentes
      1. Índice de frecuencia (IF)
      2. Índices de gravedad (IG)
      3. Índice de incidencia (II)
      4. Índice de duración media (DMI)
    6. Modelo de procedimiento de investigación de accidentes laborales
      1. Objeto y alcance
      2. Responsabilidades
      3. Definiciones
      4. Referencias
      5. Descripción del método
      6. Anexo
  6. Consecuencias de los accidentes
    1. Introducción
    2. Consecuencias para los trabajadores
    3. Consecuencias para la empresa
      1. Costes directos
      2. Costes indirectos
      3. El Recargo de prestaciones
    4. Costes para la sociedad


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