Curso de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la Estrategia Empresarial: Aplicación Práctica para PYMES

El curso online “ODS en la Estrategia Empresarial: Aplicación Práctica para PYMES” está diseñado para que empresas de cualquier tamaño comprendan y apliquen la Agenda 2030 de forma efectiva.

A lo largo de la formación descubrirás qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), cómo afectan al sector empresarial y por qué representan una oportunidad para ser más competitivos, innovadores y responsables. El programa aborda los ODS más relevantes para las empresas, como la igualdad de género (ODS 5), la energía asequible y no contaminante (ODS 7), el trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8), la innovación y la infraestructura (ODS 9), la producción y consumo responsable (ODS 12) o la acción por el clima (ODS 13).

Además, aprenderás a alinear los ODS con la estrategia empresarial, diseñando un plan de acción con objetivos claros, medibles y alcanzables. El curso te proporcionará herramientas para integrar la sostenibilidad en procesos internos, cadena de suministro, gestión de personas y comunicación corporativa, generando un impacto positivo tanto en la empresa como en la sociedad.

Una formación 100 % online y flexible, adaptada a las necesidades de PYMES y MICROPYMES que buscan transformar los retos globales en oportunidades locales. Además, está tutorizada por personal cualificado con experiencia en consultoría y formación de este área para el sector empresarial y público, lo que garantiza un acompañamiento profesional durante todo el proceso de aprendizaje y una atención docente de calidad.

Al finalizar el curso, el/la participante será capaz de:

• Comprender plenamente qué es la Agenda 2030, su origen, estructura y significado global, así como su relevancia para el desarrollo sostenible de personas, planeta y prosperidad.
• Identificar el rol específico que puede y debe jugar el sector empresarial – especialmente PYMES / micropymes – en la consecución de los ODS, reconociendo sus capacidades, limitaciones y oportunidades.
• Conocer los ODS más relevantes para el ámbito empresarial (por ejemplo los que listaste: igualdad de género; agua limpia; energías asequibles; trabajo decente; industria, innovación; ciudades sostenibles; producción responsable; acción climática; alianzas) y aprender a aplicar prácticas concretas, casos de uso, indicadores y acciones para cada uno.
• Diseñar un proceso para alinear los ODS seleccionados con la estrategia empresarial propia, incluyendo diagnóstico, establecimiento de objetivos (SMART), integración en procesos internos, gestión de stakeholders, seguimiento y reporte de avances.

1. LA AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE: UN PLAN DE ACCIÓN MUNDIAL EN FAVOR DE LAS PERSONAS, EL PLANETA Y LA PROSPERIDAD
2. EL PAPEL DEL SECTOR EMPRESARIAL EN LA CONSECUCIÓN DE LOS ODS
3. APLICACIÓN PRÁCTICA DE LOS ODS MÁS RELEVANTES EN LA AGENDA EMPRESARIAL
   1. ODS 5. Igualdad de género
   2. ODS 6. Agua limpia y saneamiento
   3. ODS 7. Energía asequible y no contaminante
   4. ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico
   5. ODS 9. Industria, innovación e infraestructura
   6. ODS 11. Ciudades y comunidades sostenibles
   7. ODS 12. Producción y consumo responsable
   8. ODS 13. Acción por el clima
   9. ODS 17. Alianzas para lograr los objetivos
4. CÓMO ALINEAR E INTEGRAR LOS ODS EN LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL