Curso de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para la Administración Pública: Implementación Práctica y Evaluación

El curso online “ODS para la Administración Pública: Implementación Práctica y Evaluación” ofrece una visión completa de la Agenda 2030 y su aplicación en las instituciones públicas.

Aprenderás cómo las administraciones pueden liderar la transición hacia una sociedad más justa y sostenible mediante la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). El programa comienza con la explicación de la Agenda 2030 como plan global y la Agenda Urbana Española como marco de referencia nacional.

El contenido se centra en la aplicación práctica de los 17 ODS en políticas, programas y servicios públicos: desde el fin de la pobreza (ODS 1) y la educación de calidad (ODS 4), hasta la igualdad de género (ODS 5), la reducción de desigualdades (ODS 10), la acción por el clima (ODS 13) o la paz, justicia e instituciones sólidas (ODS 16). Uno de los apartados clave es la evaluación y seguimiento: aprenderás a utilizar indicadores y metodologías para medir la contribución de la administración a las metas definidas en los ODS, garantizando una gestión pública más eficiente, transparente y orientada a resultados.

La formación es 100 % online y flexible, pensada para gestores/as públicos/as, personal técnico y responsables políticos que quieran incorporar los ODS en la planificación, implementación y evaluación de sus políticas. Además, está tutorizada por personal cualificado con experiencia en consultoría y formación de este área para el sector empresarial y público, lo que garantiza un acompañamiento profesional durante todo el proceso de aprendizaje y una atención docente de calidad.

Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de:

• Comprender la Agenda 2030 como un plan global, conocer su origen, estructura, las 17 metas y los principales marcos políticos relevantes a nivel nacional y local.
• Conocer la Agenda Urbana Española y su relación con los ODS, así como entender el papel que tienen las administraciones públicas (estatales, autonómicas, locales) en la localización territorial de los ODS.
• Analizar cada uno de los ODS aplicables en el contexto público, con ejemplos de políticas, programas e intervenciones reales para los ODS 1-17, identificando buenas prácticas, retos, oportunidades, y competencias institucionales necesarias.
• Diseñar y aplicar un sistema de evaluación y seguimiento mediante indicadores adecuados, para medir la contribución a los ODS desde la administración pública, incluyendo aspectos de recolección de datos, elaboración de informes voluntarios locales o nacionales, transparencia y rendición de cuentas.

1. LA AGENDA 2030 PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE: UN PLAN DE ACCIÓN MUNDIAL EN FAVOR DE LAS PERSONAS, EL PLANETA Y LA PROSPERIDAD
2. LA AGENDA URBANA ESPAÑOLA
3. APLICACIÓN PRÁCTICA DE LOS ODS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
   1. ODS 1. Fin de la pobreza
   2. ODS 2. Hambre cero
   3. ODS 3. Salud y bienestar
   4. ODS 4. Educación de calidad
   5. ODS 5. Igualdad de género
   6. ODS 6. Agua limpia y saneamiento
   7. ODS 7. Energía asequible y no contaminante
   8. ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico
   9. ODS 9. Industria, innovación e infraestructura
   10. ODS 10. Reducción de las desigualdades
   11. ODS 11. Ciudades y comunidades sostenibles
   12. ODS 12. Producción y consumo responsable
   13. ODS 13. Acción por el clima
   14. ODS 14. Vida submarina
   15. ODS 15. Vida de ecosistemas terrestres
   16. ODS 16. Paz, justicia e instituciones sólidas
   17. ODS 17. Alianzas para lograr los objetivos
4. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO: PROPUESTA DE INDICADORES PARA MEDIR LA CONTRIBUCIÓN A LAS METAS DEFINIDAS EN LOS ODS.